晋能控股山西煤业股份有限公司坚持党建工作与业务工作同部署、同推进、同检查、同考核翻翻策略，着力做到党建业务互促共进、融合发展，实现了以高质量党建引领高质量发展。
聚焦理论武装，强化思想“定盘星”。坚持采取班子成员带头学、基层党组织强化学、干部职工自觉学等形式，读原著、学原文、悟原理，严格学习标准、规范学习管理，着力提升公司干部职工理论武装水平。对于上级下发的关于本行业本领域的相关文件精神，第一时间组织所属人员对其进行学习，做到不差一人、不漏一项。采取课上课下、线上线下相结合的方式组织学习，充分运用好各类学习APP、专家授课、典型分享等，着力提升学习质效。
聚焦固本强基翻翻策略，铸就组织“压舱石”。坚持组织生活的规范性、严肃性和实效性，进一步抓好“三会一课”等组织生活制度的质量，班子成员能够以普通党员身份参加所在党支部的组织生活，做到了人员不缺位、时间有保障、质效有提高。按照党内相关规章制度要求，严格落实党务公开、党费收缴、谈心谈话、党员发展、换届选举等工作。
聚焦遵规守纪，提升作风“防火墙”。班子成员严格履行“一岗双责”，做到分管工作推进到哪里，党建工作就延伸到哪里；各部门负责人、各党支部书记能够做到把落实党建主体责任放在心上、扛在肩上、抓在手上，真管真严、敢管敢严。常态开展警示教育，通过通报典型案例、观看警示教育片、开展廉政谈话、发送廉政信息等举措，促使干部职工知敬畏、存戒惧、守底线。
文 / 李东臻 通讯员 何计富
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